6S知識(shí)百科

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5S活動(dòng)如何優(yōu)化辦公場(chǎng)所
摘要:我們?cè)谌粘5墓ぷ鞴芾碇斜仨毎焉a(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和辦公場(chǎng)所管理作為企業(yè)管理的一個(gè)重要內(nèi)容開(kāi)展,充分開(kāi)展5S活動(dòng)優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)管理工作,把5S活動(dòng)同“五標(biāo)基層隊(duì)”建設(shè)、“三標(biāo)班組”建設(shè)、崗位責(zé)任制大檢查結(jié)合起來(lái),才能使生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和辦公場(chǎng)所的管理水平得到提高。...
關(guān)注人數(shù):[702]發(fā)布時(shí)間:[2017-10-17 10:00:49]
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企業(yè)推行5S管理的五大理由
摘要:5S呈現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)業(yè)績(jī)5S做不好,工作現(xiàn)場(chǎng)的業(yè)績(jī)一定不好??梢哉f(shuō)5S是反映作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的一面鏡子,因此,許多推行5S管理活動(dòng)比較成功的工廠,其業(yè)務(wù)人員在拜訪客戶(hù)時(shí),常常帶著工廠的照片,并力邀客戶(hù)參觀工廠,增強(qiáng)客戶(hù)的信心。...
關(guān)注人數(shù):[1264]發(fā)布時(shí)間:[2017-10-17 09:47:08]
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紡織企業(yè)如何導(dǎo)入6S現(xiàn)場(chǎng)管理
摘要:紡織企業(yè)6S管理是一個(gè)循環(huán)漸進(jìn)管理提升的過(guò)程,6S管理通過(guò)對(duì)人員、機(jī)器、物料、方法和環(huán)境的有效控制來(lái)實(shí)現(xiàn)“產(chǎn)品質(zhì)量提升”和“服務(wù)質(zhì)量保障”的最佳狀態(tài)。為了有效地推行6S管理,紡織企業(yè)可采取如下步驟。...
關(guān)注人數(shù):[585]發(fā)布時(shí)間:[2017-10-17 09:33:35]
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6S管理維持須靠監(jiān)管體系
摘要:6S管理里面最關(guān)鍵的就在于“素養(yǎng)”,員工素養(yǎng)高了,自我意識(shí)增強(qiáng)了那么其他幾項(xiàng)自然而然也就做到了,可是在現(xiàn)在的國(guó)內(nèi)環(huán)境下,國(guó)人的素質(zhì)都不高,更別提很多生產(chǎn)線的員工了。借用8D里面的話(huà)來(lái)講,整理,整頓只是短期內(nèi)的改善措施,素養(yǎng)是徹底改進(jìn)的根本所在,素養(yǎng)的提高絕對(duì)不是短期可以做到的,素養(yǎng)的提高必須是在一個(gè)體質(zhì)健全,風(fēng)氣良好的環(huán)境下長(zhǎng)期侵染而成的。...
關(guān)注人數(shù):[718]發(fā)布時(shí)間:[2017-10-17 09:27:31]
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5S改善為什么從“人”開(kāi)始
摘要:5S管理改善的對(duì)象是“人”“物”“環(huán)境”,但其根本是“人”,通過(guò)改善人所處的環(huán)境、規(guī)范“物”的管理,并日復(fù)一日的重復(fù),以改變不良習(xí)慣,形成事事認(rèn)真、一絲不茍,關(guān)注細(xì)節(jié)、遵守標(biāo)準(zhǔn)的良好職業(yè)習(xí)慣。...
關(guān)注人數(shù):[858]發(fā)布時(shí)間:[2017-10-17 09:09:58]
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5S現(xiàn)場(chǎng)管理到底是管理什么
摘要:簡(jiǎn)單地認(rèn)為,5S現(xiàn)場(chǎng)管理就是對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的物進(jìn)行控制,還有一種認(rèn)為就是現(xiàn)場(chǎng)僅僅是指生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。這些都是對(duì)現(xiàn)場(chǎng)概念的狹義理解。所謂現(xiàn)場(chǎng),就是指企業(yè)為顧客設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售產(chǎn)品和服務(wù)以及與顧客交流的地方,現(xiàn)場(chǎng)為企業(yè)創(chuàng)造附加值,是企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)最活躍的地方,如果再?gòu)V義一點(diǎn)來(lái)給現(xiàn)場(chǎng)下定義的話(huà),現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)指人們所有工作的活動(dòng)場(chǎng)所。那么5S現(xiàn)場(chǎng)管理到底管理什么呢?...
關(guān)注人數(shù):[767]發(fā)布時(shí)間:[2017-10-16 16:13:37]
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6S管理如何持續(xù)不斷的推行
摘要:7S管理培訓(xùn)公司強(qiáng)調(diào),健全機(jī)構(gòu),明確責(zé)任,為6S管理的順利實(shí)施提供組織保障。只有通過(guò)嚴(yán)密組織、細(xì)致規(guī)劃、全程控制、持續(xù)改進(jìn),確保了6S管理工作的扎實(shí)推進(jìn),才能取得了一定成績(jī)。...
關(guān)注人數(shù):[848]發(fā)布時(shí)間:[2017-10-16 16:06:34]
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6S管理如何進(jìn)行到底
摘要:7S培訓(xùn)公司先讓大家通過(guò)學(xué)習(xí)首先了解6S管理內(nèi)容:1.整理(SEIRI)——將工作場(chǎng)所的任何物品區(qū)分為有必要和沒(méi)有必要的,除了有必要的留下來(lái),其他的都消除掉。目的:騰出空間,空間活用,防止誤用,塑造清爽的工作場(chǎng)所。...
關(guān)注人數(shù):[717]發(fā)布時(shí)間:[2017-10-16 15:57:12]
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現(xiàn)場(chǎng)6S管理參考標(biāo)準(zhǔn)有哪些
摘要:6S之間彼此關(guān)聯(lián),整理、整頓、清掃是具體內(nèi)容;清潔是指將上面的3S實(shí)施的做法制度化、規(guī)范化,并貫徹執(zhí)行及維持結(jié)果;素養(yǎng)是指培養(yǎng)每位員工養(yǎng)成良好的習(xí)慣,并遵守規(guī)則做事,開(kāi)展6S容易,但長(zhǎng)時(shí)間的維持必須靠素養(yǎng)的提升;安全是基礎(chǔ),要尊重生命,杜絕違章。然后整個(gè)企業(yè)中車(chē)間的6S管理尤為重要,車(chē)間做好了6S管理,整個(gè)企業(yè)的6S管理就算成功了一大半。...
關(guān)注人數(shù):[845]發(fā)布時(shí)間:[2017-10-16 15:20:06]
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6S基層管理如何做
摘要:不同的管理者有不同的6S管理方法,不同的企業(yè)有不同的管理模式,做好現(xiàn)場(chǎng)管理工作,不僅要求現(xiàn)場(chǎng)的基層管理者具有一定的管理經(jīng)驗(yàn),還必須對(duì)現(xiàn)場(chǎng)各工種的諸多環(huán)節(jié)了如指掌,熟悉各工種的基本作業(yè),并能夠把握生產(chǎn)線各種管理要素,把現(xiàn)場(chǎng)管理工作處理得井然有序、有條不紊。現(xiàn)場(chǎng)管理是企業(yè)管理中必不可少的一項(xiàng)管理環(huán)節(jié)。...
關(guān)注人數(shù):[595]發(fā)布時(shí)間:[2017-10-16 15:00:28]
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6S管理不是用威脅成功的
摘要:6S管理是工作的一部分,是一種科學(xué)的管理方法,可以應(yīng)用于生產(chǎn)工作的方方面面。不僅僅靠威脅、考核即有形的壓力來(lái)推行,同樣,要通過(guò)無(wú)形的壓力即看板管理、目視管理等方法激勵(lì)員工不斷地改善。6S管理也不是一次性的大掃除,需養(yǎng)成良好的習(xí)慣。...
關(guān)注人數(shù):[653]發(fā)布時(shí)間:[2017-10-16 14:39:49]
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實(shí)施6S管理有哪些方法及手段
摘要:6S是一種很強(qiáng)的管理手段,能夠處理得好也許可以讓你企業(yè)飛黃騰達(dá),也是一張很好的企業(yè)明信片,但是如果處理不好,很有可能造成很大的損耗。6S管理也必定講究一定的方法與技巧。...
關(guān)注人數(shù):[842]發(fā)布時(shí)間:[2017-10-09 11:25:19]
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沒(méi)有共識(shí)如何做好6S管理
摘要:要通過(guò)做好6S改變企業(yè)面貌,最重要的并不是6S的方法、步驟和要領(lǐng)。5S現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)公司認(rèn)為最重要有兩點(diǎn),一是消除分歧、達(dá)成共識(shí);二是認(rèn)識(shí)到6S管理的真正意義。...
關(guān)注人數(shù):[656]發(fā)布時(shí)間:[2017-10-09 11:15:44]
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國(guó)內(nèi)5S管理推行難點(diǎn)解析
摘要:中國(guó)企業(yè)推行5S鮮有徹頭徹尾者,堅(jiān)持“天天5S”或持續(xù)改進(jìn)者更是鳳毛麟角。其中一個(gè)重要原因就是企業(yè)上上下下對(duì)于推行5S存在很多誤解和沒(méi)有解除的困惑,思想意識(shí)問(wèn)題不解決,后面的事情很難盡心盡力。...
關(guān)注人數(shù):[779]發(fā)布時(shí)間:[2017-09-29 11:05:20]
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5S管理推行前提和條件
摘要:5S實(shí)踐活動(dòng),是對(duì)活動(dòng)區(qū)域進(jìn)行整理、整頓、清掃、清潔,從而騰出空間、提升活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的合理布局,改善環(huán)境。下面5S咨詢(xún)公司介紹企業(yè)實(shí)施5S的前提條件和建議。...
關(guān)注人數(shù):[891]發(fā)布時(shí)間:[2017-09-29 10:13:09]
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管理者如何做好6S管理
摘要:要通過(guò)做好6S改變企業(yè)面貌,最重要的并不是6S的方法、步驟和要領(lǐng)。最重要有兩點(diǎn),一是消除分歧、達(dá)成共識(shí);二是認(rèn)識(shí)到6S管理的真正意義。...
關(guān)注人數(shù):[768]發(fā)布時(shí)間:[2017-09-28 09:23:57]
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現(xiàn)場(chǎng)5S管理由誰(shuí)主導(dǎo)
摘要:很多人普遍的認(rèn)為,5S活動(dòng)就是簡(jiǎn)單的打掃衛(wèi)生,把生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行清掃、整理、整頓就行了。但是,5S活動(dòng)的最終目的并不是簡(jiǎn)單得打掃衛(wèi)生,而是要保證質(zhì)量、保證較低的資源消耗、保證一定程度的效率。...
關(guān)注人數(shù):[1248]發(fā)布時(shí)間:[2017-09-28 09:13:39]
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如何對(duì)生產(chǎn)管理人員定位
摘要:生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理的優(yōu)化首先要從生產(chǎn)管理人員的定位開(kāi)始。1.生產(chǎn)管理人員的定位 7S管理咨詢(xún)公司認(rèn)為生產(chǎn)管理人員,尤其是車(chē)間主任,要定位于終端執(zhí)行管理者。企業(yè)有戰(zhàn)略層面和戰(zhàn)術(shù)層面,很多戰(zhàn)術(shù)層面的終端執(zhí)行交由車(chē)間主任來(lái)執(zhí)行。企業(yè)的戰(zhàn)略制定得再完善、再完美,如果沒(méi)有一個(gè)保質(zhì)保量的很徹底的執(zhí)行,那么企業(yè)的戰(zhàn)略肯定無(wú)法得到有效的實(shí)施。...
關(guān)注人數(shù):[686]發(fā)布時(shí)間:[2017-09-27 09:58:59]
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如何做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理
摘要:把好生產(chǎn)過(guò)程的每一關(guān),就是把好產(chǎn)品質(zhì)量的每一關(guān),更是贏取市場(chǎng)份額的著重點(diǎn)。如何做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理?5S現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)公司為企業(yè)給出如下八點(diǎn)建議:...
關(guān)注人數(shù):[575]發(fā)布時(shí)間:[2017-09-27 09:37:23]
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企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理存在哪些問(wèn)題
摘要:目前國(guó)內(nèi)石化企業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)管理主要存在以下問(wèn)題:一是有工作,無(wú)標(biāo)準(zhǔn)。有的企業(yè)在強(qiáng)化和優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)管理方面做了一些工作,但是卻對(duì)工作失之于寬,滿(mǎn)足于差不多,挺不錯(cuò),沒(méi)有明確的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,造成工作的無(wú)序和混亂。同時(shí)由于考核標(biāo)準(zhǔn)不明,職工的工作積極性受到挫傷。...
關(guān)注人數(shù):[829]發(fā)布時(shí)間:[2017-09-27 09:27:53]
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